Si te encuentras buscando desarrollar estrategias de marketing que arrojen resultados de manera exitosa, la metodología SMART es una herramienta adecuada. Por medio de la estandarización de procesos, puedes establecer una planificación para hacer crecer tu negocio.

Pautar objetivos puede ser una forma de medir si una estrategia está siendo exitosa, por eso si deseas lograr nuevos progresos en tu negocio y no quedar a medias, esta metodología puede ayudarte a lograrlo. 

Tener una planificación organizada en objetivos, tiempos e importancia puede ayudarte a lograr cualquier meta

Conoce la metodología SMART que te permitirá llevar tus planes de manera inteligente ya que apunta a objetivos específicos que pueden ser realizados en tiempos planificados.

En el siguiente artículo conocerás todo lo que debes saber hacer de cómo funciona esta metodología y la mejor forma de sacar el máximo provecho.

Es fundamental para las estrategias de marketing poseer objetivos definidos, la metodología SMART se convierte en la mejor herramienta para lograr establecerlos, la palabra que da el nombre a este método, en su traducción de inglés, significa inteligente. 

Pues apunta a conseguir los mejores resultados de las campañas que se lleven a cabo, SMART es el acrónimo de los objetivos a definir:

 

  • Specific describe que los objetivos que se desean deben ser específicos.
  • Measurable los objetivos deben ser medibles.
  • Attainable los planes deben ser alcanzables.
  • Relevant los objetivos deben ser relevantes.
  • Time bound es definible como objetivos temporales, se debe tener un límite de tiempo para alcanzar el objetivo.

Con el método Smart se definen objetivos de los proyectos y campañas basados  en los cinco puntos que lo conforman, para conseguir el éxito todo en un plazo concreto, que es revisado en ciertos periodos de tiempo para saber si se hacen los avances correctos.

¿Qué son los objetivos SMART?

Conoce y Define los Objetivos Con la Metodología SMART

Los objetivos SMART son una forma sistemática de gestión que ayuda a quién elige este método a la correcta definición de los propósitos que se desean alcanzar, también pautando la mejor forma de ejecutar el plan. 

Cuando se definen los objetivos es posible establecer un tiempo de seguimiento y cuidar el cumplimiento de los pasos según los procesos previamente establecidos. Logran tener éxito en un proyecto y puede estar atado según como se haya establecido el plan de la campaña y/o marketing.

Si se realizan planes inciertos, con objetivos irreales y sin tiempos definidos, es posible no se logre cumplir las metas definidas. 

Los objetivos que no son claros, no ayudan a un proyecto, es por esto que apuntar a un objetivo específico, conciso y concreto, hace que la meta sea alcanzable. De esta forma es posible visualizar la meta de manera más clara. Es de esta forma que se consigue una mayor motivación.

Establece metas alcanzables, pues si la meta se encuentra inalcanzable, se pierde toda motivación e interés, es necesario que la proyección tenga ambición pero al mismo tiempo sea realista, es una manera de ser honestos con las capacidades que se poseen y las que son posibles desarrollar.

Haz que los objetivos sean significativos. Si la meta a alcanzar es relevante significa que hay razones de peso para poner el mayor esfuerzo en lograr cumplir los objetivos pautados. 

Todo plan debe tener un inicio y un final, es por esto que tras trazar los objetivos, también resulta importante establecer un tiempo determinado para cumplirlo. Por este motivo la metodología SMART puede ser utilizada en cada paso del crecimiento de las empresas.

La metodología SMART se desarrolla midiendo lo específico que puede ser el objetivo, reconociendo cuán plausible es el objetivo, brindándole la importancia adecuada y estableciendo tiempos para el cumplimiento de las metas.

¿Cómo utilizar la metodología SMART para lograr tus metas?

Cuando se trata de usar la metodología SMART, hacer un paso a paso de cómo funciona cada una de sus partes, te ayudará a establecer la mejor forma de llevar a cabo las estrategias para alcanzar los objetivos que se requieren cumplir. 

  • Específico: Siendo este el primer caso, se entiende que las metas deben ser claras y simples, es por eso que se deben hacer las preguntas correctas, que son: ¿qué quieres? ¿dónde los quieres? y ¿cómo lo quieres?. Esto brinda una comunicación y alineación clara a tu equipo, reconocen cada objetivo del plan.
  • Medible: Es una forma de tener el control y conocer con seguridad que se están alcanzando las metas establecidas. Se consigue dar claridad en el camino a lograr el proyecto.

Es posible conseguir indicadores cuantificables entre las preguntas que se realizan en este punto del plan son: ¿cuánto cuesta?, ¿cuántos? ¿Cómo saber que he alcanzado mi meta?

  • Alcanzable: Hay que ser realista al momento de establecer los objetivos, plantear metas imposibles no te llevará a ningún lado. Por eso es importante que al definir lo alcanzable se debe preguntar: ¿Cómo es posible alcanzar esta meta? ¿cuán plausible es lograr el objetivo pensado?

Es posible diseñar hojas de ruta para alcanzar los objetivos con éxito.

  • Relevantes: Los objetivos deben tener importancia y estar alineados y vinculados con metas futuras y variadas, que dan sentido al conjunto que forma el proyecto, se realizan las siguientes preguntas: ¿Hay valor en este proyecto? ¿Es el momento adecuado para llevarlo a cabo? ¿Es vinculante con el esfuerzo o las necesidades que se poseen? ¿Si tiene el equipo adecuado? ¿Es aplicable a la situación actual?

5 Ejemplos de metodología SMART para que te inspires

Metodología SMART Dónde es Aplicable

La metodología SMART es aplicable a cualquier aspecto de la vida, desde ahorrar dinero hasta trazar planes para lograr hacer tu negocio más competitivo. Es posible definir un plan aportando puntos de reflexión y análisis. 

Explicaremos 5 ejemplos a los que se puede aplicar esta cadena de métodos.

Metodología SMART aplicable a empresas: En el caso de empresas de marketing, podemos hablar de producir al menos tres distintos tipos de activos. Los mismos pueden ser desarrollar estrategias de inbound, ebook, blogs, folletos de información y venta.

Es Smart porque se puede diseñar objetivos específicos y medibles, además es posible pautar metas alcanzables y realistas, que al revisar cada cierto periodo de tiempo arroja resultados, que estandarice la forma de llevar a cabo proyectos.

Planificación SMART en equipos: Los equipos pueden trabajar en proyectos en cooperación con otros departamentos y se centrarán en pruebas del fácil uso de sistemas, encuestas a clientes, servicios de experiencia de compra.

Además de Funcionales para investigar y establecer mejores planes de comunicación y captación de nuevos prospectos de clientes. 

Objetivos profesionales, metodología SMART: Establecer metas profesionales como estudios. Permitir ponerse retos para elevar los niveles de profesionalismo. Buscar obtener habilidades de gestión a través de tutorías.

¡Estudiar puede ser difícil! Pero si establecemos el periodo de tiempo que se desea invertir junto con la meta a futuro que se quiere lograr con el estudio se puede planificar el crecimiento profesional de un individuo fácilmente.

Usa la metodología SMART para una meta personal: Entrenar para una maratón, si se aplica un objetivo específico primero debes definir el tipo de maratón y la distancia a recorrer, es medible porque hay un tiempo límite para hacerlo.

Es posible establecer un objetivo alcanzable, aunque hacer la maratón en dos horas es ambicioso es posible para gran parte de los corredores, al ser realistas se establece cuánto se prepara y el tiempo para el que debe estar listo en 3 meses.

Objetivo sin fines de lucro usando metodología SMART: Se puede planificar la actividad que se realizará sin fines de lucro, el tiempo en el que se desea hacer. El objetivo alcanzable es posible definirlo dependiendo de la organización.

La duración determinada puede no ser el fin sino el crecimiento de un objetivo beneficioso que usando la metodología de una variedad de objetivos alcanzables, logran una meta grande, realizando tareas en un tiempo delimitado.

Conclusiones

Si te encuentras en la búsqueda de las mejores formas de aplicar la metodología SMART en tu negocio, lo primero es conocer la forma en la que puede beneficiar a una empresa o persona que pueda usarla.

Cuando se trazan nuevas metas, se quiere observar resultados y juntar un número de objetivos que permitan medir y cuantificar los progresos, funciona a alcanzar objetivos de forma organizada y sin gastar energía de sobre manera. 

Se imprime el interés y se llevan a cabo las actividades necesarias, si te encuentras en la búsqueda del mejor equipo para hacerlo, cuenta con Kadyu. ¡Contáctenos!

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